Gerente Comercial de Locação e Vendas
Descrição da vaga
A sua paixão é a área Comercial? Então, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e reportar à diretoria dos KPI’s de performance;
- Participar e apresentar material de desenvolvimento da área nas reuniões mensais;
- Gerir, desenvolver, capacitar e inspirar sua equipe;
- Reconhecer o modelo comportamental de cada membro da equipe e saber lidar com as diferenças;
- Gerenciar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários;
- Resolver problemas e tomar decisões;
- Manter registros e preparar relatórios;
- Realizar negociações das locações;
- Definir ações e recursos por área;
- Definir e gerenciar a estratégia da área.
- Participar da definição e acompanhamento das metas, garantindo o atingimento das mesmas;
Requisitos e qualificações
- Graduação superior completa (áreas relacionadas à área comercial);
- Experiência com liderança de equipes;
- Acompanhamento e execução de KPI's
- Desejável vivência na área Comercial;
- Conhecimento amplo no Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
- Perfil com olhar de dono, com bom relacionamento interpessoal, foco no cliente e em resultados.
Informações adicionais
Oferecemos:
- Remuneração Fixa: R$6.200,00 + comissão
- Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
- Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
- Vale-Transporte por dia presencial;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
- TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
- Mais 3,5 salários atrelados a resultados individuais e participação nos lucros;
- Home Office - Híbrido (presença no escritório 2 vezes por semana);
- Auxílio home office
- Verba para cursos e universidade corporativa;
- Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
- Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
- E um ambiente e cultura super agradáveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Individual com o RH
- Etapa 5: Entrevista Individual com o Gestor
- Etapa 6: Contratação